3 июня 2022
Coinbase сообщил о продолжении заморозки найма, причем компания планирует отозвать уже сделанные офферы. По всему видать, кризис ожидается нешуточный — предыдущие криптозимы, которые можно было бы назвать кризисом, переживались гораздо тише. Впрочем, тогда практически не было публичных компаний.
Напишу еще один русофобский пост ;) Сегодня я чатился с одним executive search и она решила сделать для себя овервью, что творится на рынке. Решила посмотреть в каком состоянии сейчас хайтек индустрия с точки зрения хайринга. Много она рассказывала, но вот что интересно: Вы же знаете, что хайтек готовится к кризису, сокращает хайринг и увольняет людей. Писали что 16к топовые компании уволили уже, готовятся уволить еще 20к, уже сократили в индустрии до 100к контракторов, аутстафа и аутсорса. И будут дальше резать. Я пережил кризис 2009 года в индустрии и у хайтека тогда было две стратегии: 1) сократить людей и уменьшить бюджет на лейбор кост, 2) за те же деньги взять более крутых персонажей. Так вот сейчас народ старается реализовать сценарий 2. Не у всех получается, но многие компании и увольняют и нанимают.
Так вот что интересно и о чем не говорят вслух. Доля русских разработчиков среди увольняемых - ненормально высока. А в нанимаемых ненормально низка. Ничего личного, но есть некоторые риски из которых есть три, которые выделятся:
- Хер его знает что будет дальше с санкциями - русским паспортам сейчас даже со счетами в банках плохо, непонятно как им платить деньги и как на это будет смотреть внутренний и банковский комплайнс.
- Все действительно боятся шпионов. ФСБ не дремлет, у многих бекграунд в тындыксе или ФСБрский лаб. Чем разбираться, лучше держаться подальше.
- Все они сейчас демотивированы, из-за того, что происходит в мордоре. Украинцы, кстати, тоже, но нашим пока прощают это все и поддерживают. А русским нет.
Вот такая тихая дискриминация, которая из индустрии вымывает людей с определенными паспортами. И есть ожидания, что они будут или уходить в другие профессии или возвращаться в Мордор. Так, что, возможно, уезжать русским программистам просто будет некуда.
WSJ публикует небольшой лонгрид о том, почему на самом деле Шерил Сандберг уходит из Meta. Вырисовывается довольно стройная картина — во-первых, она чувствует выгорание, во-вторых, её преследует скандал с попыткой надавить на британский таблоид Daily Mail, чтобы тот не публиковал статью о её партнере, CEO Activision Бобби Котике.
Довольно иронично слышать о выгорании автора культовой для многих деловых женщин книги «Lean In», конечно. Зато вторая часть не очень удивительна, если правда, что внутри Meta именно Шерил, которой подчиняется вся команда, занимающаяся монетизацией, считают виновной в скандале с Cambridge Analytica. К тому же переключение всей компании на разработки в области metaverse означает заметное снижение зависимости от рекламных доходов, а, следовательно, снижения роли соответствующих подразделений в компании.
Президент Microsoft Бред Смит выступил с постом в корпоративном блоге, озвучивая позицию компании относительно взаимоотношений с профсоюзами. И хотя он оговаривается, что сотрудникам компании никогда не понадобится организовывать профсоюз, чтобы их услышало руководство компании, но при этом компания понимает, что профсоюзное движение набирает силу и заявляет, что готова к полноценному сотрудничеству с организациями, представляющими сотрудников.
Правда, надо отметить, что Microsoft находится в лучшем положении по сравнению с Amazon, Uber и даже Google — во многих компаниях тенденция на организацию профсоюзов возникла сначала в тех подразделениях, которые теснее связаны с оффлайном — на складах Amazon или среди водителей такси.